В 2011 г. правительство РФ выпустило постановление №466 от 14.06.2011 г. за подписью председателя правительства РФ В.В. Путина о том, что отменяется постановление Совета Министров РСФСР от 04.02.1991 г. N76 "О некоторых мерах по социально-экономическому развитию районов Севера", в котором было закреплено, что устанавливать районные коэффициенты к заработной плате могут органы субъектов самостоятельно. Тут же на сайте Правительства Иркутской области появился Указ губернатора "О признании утратившими силу отдельных правовых актов".

Этим моментом сразу же воспользовались нерадивые работодатели, которые стали занижать зарплату своим работникам или заставляли перезаключать трудовые договора под предлогом увольнения, мотивируя это тем, что "северные" отменены. Естественно у людей появились некоторые вопросы. Государственная Инспекция Труда по Иркутской области дает на это такой ответ:

Согласно ч.2 ст. 146 ТК РФ, труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере. В соответствии со ст. 148 ТК РФ оплата производится в порядке и размерах не ниже установленных законами и иными нормативными правовыми актами. Согласно ст. 10 Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (с изменениями, внесенными Федеральным законом РФ от 22.08.2004г. №122-ФЗ) работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, размер районного коэффициента и порядок его применения устанавливается Правительством РФ.

В настоящее время на федеральном уровне единый районный коэффициент не установлен, поэтому в соответствии со ст. 423 ТК РФ на территории Российской Федерации продолжают действовать нормативные акты СССР.

Постановлением Совета Министров от 15.10.1969 г. №823 был введен районный коэффициент к заработной плате работников отраслей народного хозяйства, расположенных в Красноярском крае и Иркутской области, для которых этот коэффициент не был ранее установлен. Для указанных районов утвержден коэффициент 1,2 (постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 21.10.1969 г. №421/6).

На основании Постановления Совета Министров РСФСР от 04.02.1991 г. №76 "О некоторых мерах по социально-экономическому развитию районов Севера" субъектами РФ установлены выравнивающие размеры районных коэффициентов.

Так, Постановление Главы администрации Иркутской области №9 от 28.01.1993 г. "О выравнивании районного коэффициента к заработной плате на территории Иркутской области", были установлены повышенные размеры районного коэффициента:

• 1,6 - на территории г. Усть-Илимска, Усть-Илимского и Нижнеилимского районов;
• 1,4 - на территории г. Братска и Братского района;
• 1,3 - на территории остальных городов и районов юга Иркутской области (за исключением г. Ангарска, г. Черемхово и Черемховского района, г. Тулуна и Тулунского района и работников ВСЖД, по которым ранее приняты решения облисполкома и постановления главы администрации).

Отмена Постановления Правительства Совета Министров РСФСР от 04.02.1991 г. №76 на основании постановления Правительства РФ от 14.06.2011г. №466 не влечет не влечет за собой автоматическую отмену вышеуказанного постановления №9 от 28.01.1993 г.

При запросе в Администрацию города Усть-Илимска выдается следующая справка:

Если Ваши права нарушены, обратиться в инспекцию можно через эту форму. 

Немаловажная деталь, в соответствии с ч. 2 ст. 358 ТК РФ государственные инспекторы труда обязаны воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.

Похожие новости: