|
В Группе «Илим» с 1 августа стартует программа «Приведи друга на работу и получи премию». Как рассказали корреспонденты Вестника Усть-Илимского ЛПК - рынка труда в Усть-Илимске давно нет, а потребность в персонале на всех предприятиях города только растет.
Поэтому компания и пошла неожиданным путём и запустила новую программу. Речь в первую очередь идёт о друзьях сотрудников Группы "Илим", родственниках, детях. Главное, чтобы родственник или друг соответствовал требованиям: желание работать, ответственность и квалификация.
 Рекомендовать кандидата может любой постоянный или временный сотрудник компании. Приветствуются - члены семьи, друзья, коллеги с предыдущих мест работы, знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «Илим», бывшие сотрудники компании, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Сотрудник компании может рекомендовать неограниченное количество квалифицированных кандидатов на неограниченное число вакансий. Основное требование – соответствие рекомендуемого кандидата заявленным к вакансии требованиям, кандидат не является сотрудником.
Сотрудник, который рекомендует кандидата, заполняет заявку на участие в реферальной программе и передаёт её в отдел по подбору и адаптации персонала – лично либо по электронной почте.
 Вознаграждение за привлечение нового сотрудника составляет 10 000 рублей. На любую открытую вакансию в рамках программы. Премия рекомендателю выплачивается по истечению трех месяцев работы рекомендуемого.
 Контакты:
Миллер Эмма Николаевна,
тел. 92728, emma.miller@usk.ilimgroup.ru
Мельникова Светлана Александровна,
тел. 92102, svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru
Ступина Анастасия Андреевна,
тел.91728, anastasiya.stupina@usk.ilimgroup.ru
 Телефоны для справок: 89246033821, 89246042844
Вестник Усть-Илимского ЛПК
www.ustilimsk24.ru
Поделиться:
Похожие новости:
| 
Меню сайта
