С 2021 года в Группе "Илим" действует реферальная программа. Она нацелена на привлечение новых специалистов на вакантные позиции посредством рекомендации действующих сотрудников компании.

Если предложенная кандидатура отвечает всем требованиям, трудоустраивается в компанию и проходит испытательный срок, то рекомендовавший кандидата сотрудник получает вознаграждение.

Изначально реферальная программа была запущена в Усть-Илимске с целью закрытия вакансий строящегося целлюлозно-картонного комбината.

В 2022 году программа расширила свое действие и сегодня реализуется на всех площадках Группы "Илим": на комбинатах в Братске и Коряжме, а также в Лесных филиалах.

По состоянию на август 2023 года по программе трудоустроены порядка 250 человек. Каждая из площадок активно занимается продвижением реферальной программы среди сотрудников.

Как принять участие в реферальной программе?

Очень просто. Любой сотрудник компании может заполнить заявку по установленной форме (в ней указывается, в том числе, имя кандидата, должность, на которую он претендует, и его контактный телефон).

Далее детали о соответствии кандидата позиции и правилам программы уточняются в отделе по найму, обучению и развитию персонала.

Главное преимущество программы заключается в том, что в ней можно участвовать неограниченное количество раз.

Список актуальных вакансий сотрудники компании могут узнать в отделе найма или на официальном сайте Группы "Илим".

Подать заявку Вы можете в письменном виде или заполнить ее онлайн - на внутреннем портале.

Поделитесь новостью со своими знакомыми и друзьями, которые могут быть заинтересованы открытыми вакансиями Группы "Илим".

Похожие новости: